ЦУ на НАП - Application Server

      Изх. №94-00-33/23.06.2022 г.   КСО – чл. 5, ал. 2 КСО - чл. 6, ал. 8 и ал. 9 КСО - чл. 4, ал. 3, т. 5 и т. 6 НООСЛБГРЧМЛ – чл. 1, ал. 1, ал. 2, ал. 3 и ал. 4 ЗЗО – чл. 40, ал. 1, т. 3     В дирекция „Обжалване и данъчно-осигурителна практика” е постъпило Ваше   писмено запитване,   прието с вх.   №94-00-33/26.04.2022   г.   и вх.   №94-00-33/09.05.2022   г., относно прилагането на разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване (КСО).   В запитването е изложена следната фактическа обстановка: Дъщеря Ви С.А. (ЕГН) преподава уроци чрез платформата на „К“ ООД (ЕИК), за което получава възнаграждение. Начинът на определяне и изплащане на възнаграждението е следния: Потребителите на платформата заплащат на „К“ ООД определена сума, която е предварително договорена. „К“ ООД, след удържане на комисионна, натрупва сумите в електронен   портфейл   в   системата   Страйп.   Когато   натрупаната   сума   надхвърли   200,00   лв., тя се превежда по банковата сметка на водещия обучението. В конкретния случай сумата се превежда по Вашата банкова сметка, тъй като дъщеря Ви е непълнолетна. Във връзка с изложената фактическа обстановка поставяте следния въпрос: Следва ли С.А. да внася осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице? Предвид изложената фактическа обстановка, въпросът и относимата към тях нормативна уредба, изразявам следното становище: Кръгът на лицата, които подлежат на социално осигуряване, е определен в чл. 4 и чл. 4а от КСО. Осигуряването на изброените в тези разпоредби лица е свързано с упражняването на трудова дейност. Трудовата дейност е основна правопораждаща предпоставка за възникване на осигуряване за държавното обществено осигуряване и като общ принцип е изведена в чл. 10 от КСО. Съгласно цитираната разпоредба, осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 от кодекса и за който са внесени или дължими осигурителни вноски и продължава до прекратяването...